Китай — вторая экономика мира, стремительно развивающаяся не только в промышленности, но и в социальной сфере. Одной из важнейших тем, особенно для иностранцев, работающих или планирующих жить в КНР, становится пенсионная система: как она устроена, кому положена, можно ли её получать иностранцу, и насколько велик размер выплат? Разбираемся подробно.
Общая структура пенсионной системы в Китае
В Китае нет одной единой пенсионной системы, которая охватывает всех. Вместо этого действует несколько параллельных механизмов, в зависимости от категории граждан:
Первый уровень — базовое обязательное пенсионное страхование
Это основной компонент, охватывающий наемных работников и часть неработающего населения:
- Обязательное страхование для работников государственных учреждений и городских предприятий.
- Базовое страхование для городских и сельских жителей без официального трудоустройства.
Взносы:
- Работодатель платит 16% от зарплаты сотрудника.
- Сотрудник — 8% от своей зарплаты.
Условия выхода на пенсию:
- Достижение пенсионного возраста: Мужчины — в 60 лет, женщины — в 55 лет, а на тяжёлых работах — с 50 лет.
- Требуемый страховой стаж — не менее 15 лет.
Городские и сельские жители без формального трудоустройства могут также добровольно участвовать, но пенсия в этом случае минимальна — получают примерно 100–200 юаней в месяц.
Второй уровень — корпоративные пенсионные программы
Эти программы создаются добровольно предприятиями:
- Работодатель может вносить до 8% от зарплаты.
- Работник — до 12%, если пожелает.
Корпоративные пенсионные планы встречаются чаще в госкомпаниях и международных корпорациях. Это доплата сверх обязательной государственной пенсии, которая увеличивает общий доход пенсионеров.
Третий уровень — частные пенсионные программы
С 2022 года в Китае действует частная пенсионная система, основанная на добровольных взносах граждан через лицензированные страховые компании.
Пока программа работает в пилотном режиме в крупных городах, но планируется распространение по всей стране.
Преимущества:
- Гибкость вкладов;
- Возможность накопить дополнительную пенсию;
- Налоговые льготы для участников программы.
Кто не получает пенсию в Китае
К сожалению, миллионы граждан остаются вне системы. Это:
- жители сельской местности без регистрации в городе;
- самозанятые, фрилансеры без официального статуса;
- временные рабочие без взносов в систему;
- женщины-домохозяйки, не работавшие официально.
Для них предусмотрены минимальные социальные выплаты, но назвать их полноценной пенсией сложно.
Размер пенсии: сколько платят?
Размер зависит от нескольких факторов:
- количество лет стажа;
- сумма взносов;
- средняя зарплата по региону;
- категория системы (госслужащие получают больше остальных).
В среднем:
- городские пенсионеры — около 3 300 юаней (≈45 000 ₽);
- сельские пенсионеры — 150–200 юаней (≈2 000 ₽);
- частные накопления могут увеличить сумму в 1,5–2 раза.
Пенсионный возраст в Китае
На 2025 год возраст выхода на пенсию такой:
- мужчины — 60 лет;
- женщины — 50 (рабочие) или 55 лет (служащие);
- с 2026 года его планируют постепенно повышать: к 2035 году для всех мужчин — до 65 лет, для женщин — до 60. А также планируют поднимать минимальный трудовой стаж с 15 до 20 лет
Это вызвано старением населения: по прогнозам, к 2050 году каждый третий житель КНР будет старше 60 лет.
Могут ли иностранцы получать пенсию в Китае?
Да, при соблюдении нескольких условий:
- Официальное трудоустройство в китайской компании;
- Участие в системе страхования минимум 15 лет;
- Работа по действующей визе + вид на жительство.
Как иностранцу включиться в пенсионную систему Китая?
Если вы приехали в Китай не как турист или студент, а работаете по официальному контракту, то вам важно с первого дня узнать: входит ли ваша компания в систему социального страхования и делает ли она отчисления в ваш пенсионный фонд.
Что важно знать:
- Иностранец обязан быть застрахован в пяти системах соцобеспечения, включая пенсионную;
- Регистрация производится работодателем;
- Отчисления удерживаются с зарплаты ежемесячно — как и у граждан КНР;
- Информация о взносах отражается в цифровом кабинете на госпортале или в специальном приложении, где вы можете отслеживать статус накоплений.
Если ваша компания не делает взносы — вы рискуете остаться без накоплений и лишиться права на получение пенсии в будущем.
Что будет, если вы не доживёте до пенсионного возраста в Китае?
Такой вопрос часто задают иностранцы, особенно планируя вернуться на родину. В этом случае:
- Вы можете запросить возврат накопленной части ваших взносов — при расторжении трудового договора и окончании действия ВНЖ;
- Возврат осуществляется через банк, на китайский счёт, после подачи соответствующего заявления в управление соцстрахования по месту вашей регистрации;
- Работодатель может помочь вам в оформлении запроса.
Однако вернётся только ваша часть взносов (не работодателя).
Какие ещё выплаты полагаются пенсионерам в Китае?
Для граждан КНР к базовой пенсии часто добавляются:
- Жилищные субсидии;
- Доплаты в зависимости от региона проживания (в Пекине и Шанхае выше);
- Медицинское страхование (пенсионеры могут лечиться по льготным тарифам);
- Пособия для престарелых без детей — в сельской местности.
Вывод
Пенсионная система в Китае — это сложная многоуровневая структура, которая охватывает далеко не всех.
Тем не менее, официально работающий гражданин или иностранец, уплачивающий страховые взносы, может рассчитывать на выплату пенсии.
Если вы планируете не только учёбу, но и долгосрочную карьеру в Китае, важно с самого начала:
- оформлять всё официально;
- следить за выплатами работодателя;
- интересоваться, входит ли ваша компания в систему 社会保险 (социального страхования);
- вести учёт своего трудового стажа и регулярно проверять, идут ли отчисления в ваш пенсионный счёт;
- сохранять все документы и выписки о взносах — они могут понадобиться при оформлении пенсии или возврате пенсионных накоплений;
- быть в курсе реформ и изменений в законодательстве — в Китае это может меняться быстро.
Если вы рассматриваете Китай как страну для получения образования и построения карьеры, важно не только разобраться в нюансах местной социальной системы, но и правильно начать путь. Наша команда «Красный Дракон» помогает абитуриентам поступить в китайские университеты, оформить все необходимые документы, получить стипендию, а после — адаптироваться в стране и выстроить долгосрочный план. Мы сопровождаем студентов на всех этапах — от подачи заявки до получения вида на жительство и трудоустройства.
Если вы хотите не просто учиться в Китае, но и остаться здесь надолго — мы подскажем, как сделать всё правильно.
