Можно ли иностранным студентам работать в Китае официально
С 2023 года в Китае вступили в силу обновлённые правила, позволяющие иностранным студентам официально работать во время учёбы — при соблюдении ряда условий. Ниже рассказываем всё, что нужно знать: кто может устроиться на работу, как оформить разрешение, сколько часов можно трудиться, каковы требования к успеваемости, где и как можно зарегистрировать трудовую деятельность и какие последствия грозят за нарушение правил.
Кто может работать?
Официально подрабатывать могут студенты-иностранцы, обучающиеся очно в китайских университетах и имеющие:
действующую визу X1 и вид на жительство по учебной цели (居留许可)
возраст от 18 лет
разрешение от вуза и работодателя
хорошую академическую успеваемость (средний балл не ниже установленного университетом)
минимум один завершённый год очного обучения в Китае
❗Важно: разрешение выдают только после завершения первого учебного года.
Кому запрещено устраиваться на работу?
Работа во время учёбы в Китае запрещена:
студентам с визой X2 (краткосрочные программы менее 180 дней)
студентам, обучающимся на подготовительных курсах (языковая годовая программа)
несовершеннолетним (до 18 лет)
студентам, имеющим дисциплинарные взыскания или плохую успеваемость
студентам, не оформившим специальное разрешение на трудовую деятельность
Как получить разрешение на работу в Китае?
Завершить первый учебный год.
Получить письменное согласие от университета (в виде официального рекомендательного письма).
Найти работодателя и получить от него письмо-приглашение с деталями трудового договора.
Подать заявление в Управление по делам въезда и выезда (Exit and Entry Administration) с полным пакетом документов.
Внести пометку о разрешении на подработку ("Part-time work") в 居留许可 — вид на жительство.
Регистрация трудовой деятельности
Даже при наличии разрешения необходимо официально зарегистрировать работу:
В местном отделении Public Security Bureau (公安局) по месту жительства.
Указать работодателя, род деятельности, количество часов и срок трудовой занятости.
Регистрация подтверждается соответствующей записью в карточке ВНЖ.
Без регистрации трудовая деятельность считается нелегальной в Китае, даже при наличии устного разрешения от университета.
Сколько часов можно работать студенту в Китае?
В учебное время: до 8 часов в неделю и не более 40 часов в месяц
На каникулах: до 16 часов в неделю и не более 80 часов в месяц
Работа не должна мешать учебному процессу.
Где разрешено работать?
✅ Можно:
на кампусе (административная помощь, научные ассистенты, помощь в преподавании)
в компании в том же городе, где расположен вуз (по согласованию)
в организациях, имеющих право нанимать иностранных студентов
❌ Нельзя:
удалённо на зарубежные компании без регистрации
заниматься предпринимательством в Китае или вести фриланс без статуса резидента
Норма оплаты труда для студентов
Не ниже установленного минимального уровня в регионе (примерно от 15 до 25 юаней в час в зависимости от провинции).
Зарплата должна оформляться официально — через трудовой договор, с возможностью получения налоговой справки при необходимости.
Что будет, если не получить разрешение?
Если студент работает нелегально, то ему грозит:
штрафом до 10 000 юаней
аннулированием визы и выдворением из страны
запретом на въезд в Китай на срок до 5 лет
отчислением из университета по решению администрации
Почему недостаточно только визы X1?
Виза X1 сама по себе позволяет находиться в Китае лишь для регистрации в университете и оформления 居留许可 — долгосрочного вида на жительство. Она не даёт право студенту на работу. Только ВНЖ (и то при наличии специальной пометки и регистрации) позволяет подрабатывать.
Вывод
Работа во время учебы в Китае возможна, но требует от студентов строгого соблюдения установленных правил и процедур. Перед началом работы необходимо получить все необходимые разрешения и убедиться в соответствии условий работы законодательству.
Если вы планируете поступать в китайский университет, то команда «Красный Дракон» поможет вам на всех этапах: с оформлением учебной визы, ВНЖ, выбором университета и подачей документов.